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【文化宣貫】加快文化融入,主動(dòng)擁抱邦普循環(huán)做事方式!

  • 發(fā)布時(shí)間:2022-02-28

  • 作者:邦普循環(huán)

企業(yè)“取利”一定是做不大的,做千億級(jí)的企業(yè),要把賺錢做成副產(chǎn)品;要做成事業(yè),要為社會(huì)做更大的貢獻(xiàn)。

要進(jìn)入狀態(tài),要饑渴,要為千億級(jí)企業(yè)做好真實(shí)的準(zhǔn)備。

——邦普循環(huán)總裁李長(zhǎng)東

2022年,是公司“1255139”戰(zhàn)略踐行的第一年,全員須加快進(jìn)入戰(zhàn)斗狀態(tài),為實(shí)現(xiàn)千億級(jí)企業(yè)做好真實(shí)的準(zhǔn)備。繼2月12日,“強(qiáng)化文化基層抓手,滿格進(jìn)入戰(zhàn)斗狀態(tài)”公司文化工作者宣貫會(huì)后,第一季度文化宣貫繼續(xù)全面鋪開。2月25日,總部佛山新員工企業(yè)文化宣貫會(huì)舉行,近100多名新員工現(xiàn)場(chǎng)參加實(shí)訓(xùn)。 

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新員工作為企業(yè)的新生力量,是企業(yè)文化的建設(shè)者、傳播者和受益者,而新員工來(lái)自不同地方,帶有不同地方的文化色彩,把好新員工企業(yè)文化關(guān)尤為重要。新員工企業(yè)文化宣貫會(huì)是促進(jìn)各文化要素求同存異、互相促進(jìn)、逐步融合的重要環(huán)節(jié),也是邦普循環(huán)搭建人才培訓(xùn)體系的創(chuàng)新實(shí)踐,更是邦普循環(huán)推進(jìn)“1255139”戰(zhàn)略和搶占綠色低碳產(chǎn)業(yè)主賽道的重要抓手。

宣貫會(huì)上,邦普循環(huán)品牌與文化部主管劉穎珊以課堂講授、視頻放映和案例分享等豐富形式,從什么是企業(yè)文化、認(rèn)識(shí)邦普文化、邦普文化從何而來(lái)三個(gè)方面系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)文化體系,通過“宜昌基地”項(xiàng)目推進(jìn)歷程的實(shí)戰(zhàn)案例,從“一場(chǎng)硬仗”到“一場(chǎng)大仗”再到“一場(chǎng)勝仗”,生動(dòng)呈現(xiàn)了邦普循環(huán)的企業(yè)文化內(nèi)涵,幫助新員工們迅速對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)布局、發(fā)展戰(zhàn)略等形成認(rèn)知與認(rèn)同,保持與企業(yè)發(fā)展“同頻共振”,加快推動(dòng)新員工融入到“打大仗、打硬仗、打勝仗”戰(zhàn)斗狀態(tài)。

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學(xué)好邦普歷史,講好循環(huán)故事。邦普循環(huán)已逐步探索構(gòu)建起橫向覆蓋新員工、5-7級(jí)骨干層員工和車間班組三個(gè)層面,縱向覆蓋各生產(chǎn)基地、各部門等不同領(lǐng)域的企業(yè)文化宣貫培訓(xùn)體系。下一步,將繼續(xù)定期開展新員工企業(yè)文化宣貫,將企業(yè)文化的精髓融入到經(jīng)營(yíng)管理中去,形成“講文化、聚人心、成偉業(yè)”的良好氛圍,在“統(tǒng)”字上下功夫,在“融”字上做文章,在“深”字上見實(shí)效!

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